Dark

В Японии новый закон ОБЯЗЫВАЕТ ЯПОНЦЕВ ОТДЫХАТЬ?? О моей работе в Японии

ToriChyanChannel
Views 80 243
99% 799 3

Правда ли,что японцы такие трудоголики?
Жуткие переработки и смерть на работе привели к изданию нового закона, о котором я подробно расскажу в этом видео!
Моя группа ВКонтакте: vk.com/nihongaido
Мой Инстаграм: instagram.com/viktorichyan/
Подписывайтесь на канал за новыми видео!

Published on

 

Apr 17, 2019

Share:

Link:

Download:

Loading link...

Add to:

My playlist
Watch later
Comments 80
Русудан Лаптева
Как хорошо, что я живу в стране, где не нужно учить людей отдыхать и расслабляться! Многие говорят, что в Японии и Южной Кореи всё сделано для людей. Я в корне с этим не согласна. Там люди только работают, работают и работают. Приходят поздно домой, чтоб вкусно поесть и вырубиться от усталости. Один день похож на другой. А ведь жизнь - это не только работа! Человек не рождается, чтоб только работать, есть и спать. У меня два законных месяца в год на оплачиваемый отпуск, не считая оплачиваемых больничных дней. Спасибо государству! Да, зарплата не в долларах. Но зачем они нужны, если у тебя нет времени, чтоб ЖИТЬ.
Olesya Kvasova
Olesya Kvasova 8 days ago
Привет, Тори! Я работаю в киноиндустрии, и у нас рабочий день длится 12 часов, это "без" переработки, и до бесконечности "с" переработкой. В среднем, у меня (я второй режиссёр и на мне держится почти весь съёмочный процесс) у меня в среднем 14-15 часов и это ещё не переработка. Если у нас горят сроки сдачи проекта, то мы работаем в среднем 16-18 часов. Т.е. это прям работа работа с перерывом на обед 20 минут. Да, у нас перерыв длится в среднем 20 минут, иногда (чаще всего) 15 минут, но бывает и 30. Отдыхаем мы во время перестановок локации или кадра, как бы у каждого свой фронт работы и мы переключаемся на актив каждый в своем ритме, но никто не отменял бесконечные поправки, а в это время задействованно всё и вся! Самая большая смена на сегодня день у меня была 27 часов. При чем мы снимали трюковые сцены (погони, падения, драки, опасные прыжки и каскадёры просто умирали в этот день от усталости). К счастью обычно после таких переработка ставят день свободный "отсыпной". Но даже в этот день у меня много работы, т.к. нужно править график, следить за всеми проблемами в депортаментах, и снова форс-мажоры, которые просто бесконечно. Вообщем вывод такой: мы находимся в постоянной нон стоп работе, нервы шалят и условия труда соблюдаются - никак(!). Бывает задержки с едой, отсутствие еды, сна, туалетов, тепла, стула, места для переодевания, безопасности... Но!!!! Т.к. в кино работают исключительно фанаты своего дела (а по другому ни один здравомыслящий человек так работать не будет). Мне нравится кино! Я его люблю! Особенно если снимаю что-то своё. На самом деле могу ещё много чего рассказать. И если в среднем проект длится 2 месяца, где месяц подготовка и месяц съёмок мы перерабатываем все 120 часов😅
Ani_Ka
Ani_Ka 21 day ago
Посмотрев это видео и плюс зная до этого, что Япония очень трудолюбивая страна, я понимаю, насколько конченной была компания, в которой я проработала год. Кстати, работала я так же дизайнером, если точнее дизайнер-верстальщик печатной продукции. У нас в компании, когда только приходишь, у тебя НОЛЬ дней отпуска, через полгода ты сдаешь экзамен на повышение ранга и получаешь ПЯТЬ дней в ГОДУ. Больничного как такового не было В ПРИНЦИПЕ. Если ты заболел, и у тебя прям температура, сопли до колен, я извиняюсь, ну и в связи с таким состоянием ты просто вынужден взять отгул, то его нужно будет отработать В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ. А так как работать в выходной никто не хочет, то у нас все приходили в офис ужасно заболевшие, заражали весь офис, и в общем зима - это просто худший период, потому что не заболеть у тебя просто нет шансов (и это при том, что я поддерживаю ОЧЕНЬ здоровый образ жизни, я не пью алкоголь вообще, не курю, правильно питаюсь, но когда вирус просто ВЕЗДЕ ВОКРУГ ТЕБЯ, то деваться некуда), а когда заболеваешь, то так же как и все ходишь такой на работу, потому что не хочешь выходить в выходной. А это Украина, не Япония, угу. Хотя компания была израильской. При повышении ранга ты получаешь еще 5 дней отпуска, но только вот повысить этот самый ранг ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ сложно, и происходит это не раньше, чем через год работы, а то и дольше. Ради своего психического и физического здоровья, я старалась не слишком много перерабатывать и очень часто уходила с работы вовремя, так моему начальству еще и не нравилось, что я МАЛО ПЕРЕРАБАТЫВАЮ!!! Это при том, что я никогда не бросала проект, всегда завершала свою дневную норму. Я правда относилась к работе максимально лояльно, к тому же это была моя первая полноценная, офисная работа после окончания универа, и сама работа мне нравилась, и коллектив хороший, но терпеть такую компанию и начальство я больше не могла, поэтому наконец-то уволилась и ни о чем не жалею.
Елена Иванова
Работаю 24 часа в неделю, 48 дней выходных. Но иногда приходится оставаться или работать на выходных. Это может занять все свободное время, например в субботу и воскресенье. Но бывает раз в месяц, в два месяца
Наталья Катаскина
Слышала, что японцы очень медленно работают, уделяют много внимания деталям, качеству. Может быть поэтому не укладываются в рабочее время?
Ирина Айзина
У нас говорят, если работник вынужден задерживаться на работе, то, либо начальник неправильно распределил обязанности, либо человек не умеет работать. Вот такая разница в менталитете! И, еще, конкретно у меня на работе задерживаться неприлично. А отпуск у меня 28 календарных дней,но больничные туда не входят.
Ирина Любимая
Больничные оплачиваются отдельно. Больничный оплачивается из фонда: с зарплаты работника работодатель отчисляет в ФСС (фонд социального страхования) 2.9 %.
Ирина Любимая
В Карелии (Россия) 40-ка часовая рабочая неделя для мужчин, а для женщин 36-ти часовая (льгота для женщин, работающих в районе приравненном к крайнему северу) . Отпуск по России 28 дней + 16 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, за то, что работаешь в районе приравненном к крайнему северу.
Юра Дусин
Юра Дусин 3 months ago
Работаю на заводе. Сейчас нет работы. сижу на простое. оплачивают 60% от дневного заработка (8 часов).
Мария Соколова
Я работаю в маркетинге, стандартно у нас 8-ми часовой рабочий день без учёта обеда. Ежедневно я перерабатываю в среднем 3 часа, которые мне не оплачиваются. Также выхожу по субботам, а в воскресение работаю из дома. За официальных 10 месяцев работы накопила таким образом 3,5 рабочих месяца (да, которые нигде не числятся и остались без оплаты)
Николай Мокринский
У меня отпуск 28 календарных дней (или 20 рабочих). Фактически это означает, что если в промежутке отпуска, который я запрашиваю, есть пятница или понедельник, я должен "прицепить" к нему субботу-воскресенье. Это мотивирует брать людей отпуска целыми неделями, чтобы "навязанные" два дня потратить наиболее эффективно. И еще есть правило, что один из отпусков не должен быть короче двух недель. Помимо этого, у меня ненормированный рабочий день (специфика работы такова, что бывает необходимость работы ночью или в выходные). Такие переработки не оплачиваются, но взамен есть дополнительные три дня отпуска, на которые вышеупомянутое правило про субботу-воскресенье не распространяется. Такие дополнительные дни люди, как правило, тратят в праздничные сезоны - например, майские праздники, когда выходных и так много, а на оставшиеся два-три рабочих дня тратить основной отпуск невыгодно. Ну и да, помимо этого, у меня тоже флекстайм, но за часами, проведенными в офисе, никто не следит - опять же, специфика работы, что иногда можно неделю смотреть ютуб из-за отсутствия задач, а иногда неделю проводишь по 12 часов в офисе каждый день, и еще пару часов работаешь из дома. В целом отношение такое - если все задачи сделаны, то людям не важно, где ты находишься, главное чтоб начальник тебя мог вызвонить, если что-то понадобится.
Owlsomebro
Owlsomebro 5 months ago
Наша компания (поставляет алкоголь оптом) работает в пятидневку, сб,вс - выходные. Рабочие часы лично на моей должности можно было двигать - 8 часов, обед не включен, время на него не выделено. Однако рабочий процесс поставлен несколько бесталково, одну неделю я могу в потолок плевать, а в другую задерживаться на 2-3 часа каждый день. Ну и конечно же бич российских компаний - вечная экономия на сотрудниках, на зарплатах сотрудникам и тд. Положенный отпуск - 3 недели в год, которых нельзя взять больше 2 недель за раз.
Angelina Drech
Angelina Drech 6 months ago
У меня в контракте 0 выходных, 0 больничных и работать я могу по 220 часов в месяц. Гос праздники тоже не включены, любые вызодные за свой счет. Так что даже 20 выходных считала бы за счастье
starvat
starvat 6 months ago
почему у Тори красные глаза? много работала?
Валерий Махалов
7,5 с 6:30 - 13:00
Валерий Махалов
28 дней отпуска с выходными на заводе
Brunetka
Brunetka 7 months ago
Зато у них 23 дня в 2019 году выходных в виде праздников, так что это много. Тогда как в России это всего 14 дней в виде выходных-праздников.
HuKuToH
HuKuToH 7 months ago
Первая часть закона, про отпускные, странная какая-то. Если я, к примеру, хочу этот год поработать, накопить 10 дней, а в следующем году отдохнуть на все 20, то что мне прикажете делать? Если так сделать по новому закону, то за два года я отдохну 5 дней принудительно в непонятные дни, а во второй год смогу только 15 дней провести в отпуске. Странно
Яна Алексеенко
Вопрос в том сколько платят вам ? Явно не 20.000 руб в месяц . За такие деньги перерабатывать ещё !!!! Я думаю в Японии достойная зп вроде 2.500 дол. У вас ??? Или я перепутала ?
Ольга Ярковая
8 часовой рабочий день 5 работаем 2 выходных, плюс праздничные выходные в праздники, отпуск 44 дня, но делим на два отпуска 28 и 16. почти не перерабатываю, за переработку не платят вообще. и больничные можно брать сколько угодно, больничный не входит в отпуск, у нас тут одна взяла полный отпуск и ещё больничный сразу после отпуска, это было долго
Вера Воронина
Вика вот ты сказала 100чел на 1 этаже.а как вы там размещены.под стекляные двери.иль вообще по кругу нет дверей.отсеков и как вы выдерживаете без уединения
Вера Воронина
@ToriChyanChannel вот меня эт интеоесует.как морально и физически вы как целый день в одной позе ни влево ни вправо как выдерживаете оловянными солдатиками
ToriChyanChannel
ToriChyanChannel 8 months ago
У нас open plan office. Нет стен либо перегородок.
Татьяна Бушуева
Вика, а есть ли у тебя знакомые или подруги с маленькими детьми в Японии? Как у них дело с декретами? Наверно, отпуск по уходу за ребенком длится не три года с сохранением рабочего места? Пока я не ушла в декрет, у нас все уже за пол часа до конца рабочего дня были на низком старте.
ToriChyanChannel
ToriChyanChannel 8 months ago
8 недель до родов и 8 после - декрет. После чего можно взять год на воспитание ребёнка, платят вроде как часть зарплаты и как только отдал ребёнка в ясли - без проблем на работу возвращаешься.
cartoon fridg
cartoon fridg 9 months ago
10 дн или 20 дн ужаааааас
Люда 285
Люда 285 9 months ago
Постойте-ка я немножечко не поняла,то есть в год 20 оплачиваемых выходных и их можно легко истратить ,но можно ли взять ещё выходной, но он будет не оплачевоемый??? Да?
Lazzy Bones
Lazzy Bones 9 months ago
Работаю в небольшой компании, которая занимается продажей и производством электротехнических комплектующих для авиации. Иногда для смежных областей. Отпуск стандартный (24 дня, кажется) который у нас брать тоже заставляют. Переносить на следующий год нельзя. График отпусков достаточно гибкий. Можно выбрать почти любое время. Главный ограничитель - пересечение с отпуском другого человека. Если половина отдела уйдет в отпуск одновременно - быть беде. График работы тоже стандартный: понедельник-пятница. Рабочий день уже максимально гибкий и зависит от количества работы. Лично я могу себе позволить в день с вменяемой нагрузкой приехать в 10;00 - 11;00 и уехать в 15;00(при этом обед с 12;00 до 13;00 никто не отменял). В дни с большой нагрузкой я могу поработать с 9;00 до 17;00 - 18;00 и на это не посмотрят как на упорность и трудолюбие. Скорее как на неумение нормировать нагрузки и строить адекватный график работы. Так что переработок почти нет. Полчаса или час в самом авральном случае. После 18;30 просто выгоняют работников из здания и закрывают всё. Также не одобряется "работа на дом". "Работаем на работе. Дома - только отдых". Такая установка начальства. Мы должны быть отдохнувшие и должны держать "хороший средний темп" на протяжении всей недели а не загонять себя в понедельник и в пятницу наделать ошибок. Не та сфера у нас. Ошибки обходятся больно дорого. Не спринтеры а стайеры, короче. :) Условиями доволен максимально. Самая адекватная компания в плане графиков и отношения к сотрудникам из всех, что я видел.
Виктория Козинец
20 рабочих дней в год в качестве отпускных - это соответствует 28 календарным дням, т.е. 4 рабочие недели. В Украине основной отпуск равен 24 календарным дням, в т.ч. и суббота и воскресенье всчитываются. Это отпуск без дополнительных дней за условия работы. Т.е. это 3,5 рабочих недель. Многие дополнительных дней отпуска за сложные условия труда не имеют. Так что по факту японский отпуск длительнее украинского.
Ersain Kudaibergenov
Безработный кризис в стране
Лариса Дулебо
Работаю в школе. Отпуск 56 календарных дней.
Darija Radchenko
Darija Radchenko 10 months ago
Кто-нибудь, зашейте Вике свитер 😁😁
Стелла С.
Стелла С. 10 months ago
У нас получается 7 ч рабочий день плюс час обед. В среднем работаю в день 10 ч и на обед не хожу.чаще ещё больше. И да ,не знаю насколько меня хватит. Мне кажется это не совсем правильно. В Японии вроде как закон на стороне, а работодатель загружает работой по полной.
Vicky W
Vicky W 10 months ago
Переработки - вред для здоровья, времени и кошелька))) Не знаю, как в Японии, но у нас очень любят за эти переработки не платить, обожают ненормированный рабочий день в паре с добровольно-принудительным трудом (давят на ответственность, работу на благо компании и все такое), потому что все равно есть ограничение по времени, если работника прямо просят сверхурочно поработать, а оплачивать не хотят))) А если и компенсируют отгулами, то делают все ради того, чтобы дать отгулов как можно меньше))) Т.е. если человек выполняет работу за двоих, ему не доплачивают и дают минимум отгулов))) Отсюда и высокий уровень безработицы... Я, конечно, не про все компании, но большая часть только так и работает)))
Татьяна Парамонова
Да в России во многих компаниях всего 14 календарных отпусков.
Ария Юсупов
Ария Юсупов 10 months ago
Может и загруженности в работе надо разгружать что бы человек мог отдыхать и не переживать как он потом упашиться
Ailet Lis
Ailet Lis 11 months ago
Это же оплачиваемые переработки, да?
ToriChyanChannel
ToriChyanChannel 11 months ago
От фирмы зависит. У меня да
Natalja Sapoznikova
Natalja Sapoznikova 11 months ago
Работаю в Германии с 9.30 по 17.30 примерно с гипким графиком, включая обед. У нас вообще правило, что надо отработать не меньше 6 часов в день, обычно работаю по 7.30 часов, но иногда и по 6 часов, например в пятницу и когда не так много работы. И воскресенье в Германии официальный выходной для всех, то есть никто не работает вообще, магазины, универмаги и т.д. Вообще что интересно даже в рабочий день клиники, аптеки, магазины могут работать с 11 по 16.00 или с 9 по 13.00. Вообще такая полная противоположность Японии. Я лично никогда бы не смогла работать с японским графиком, люблю что то свое делать кроме работы, там хобби и т.д.
Natalja Sapoznikova
Natalja Sapoznikova 11 months ago
Работаю в Германии уже два года UX/UI дизайнером, 24 официальных отпускных дня плюс около 12 официальных праздников в год. Больничный можно брать отдельно и он не отнимается от отпускных дней, больничный оплачивается работодателем какой то период времени, потом если человек болеет больше там три месяца например, то платит страховая компания ему полную зарплату какое то время, потом какой то процент от зарплаты. В этом плане государство очень заботиться о своих жителях и дает им отдыхать и болеть. А как работает закон в Японии если человек серьезно заболел и ему нужен больничный на три месяца? Получается за свой счет болеть? Как то не совссм справедливо. Поддерживают вообще финансово государство японцев?
ToriChyanChannel
ToriChyanChannel 11 months ago
Если платишь страховку, то потом за эту страховку и болеешь. Не думаю, что это засчитываешься за «поддерживает»:(
SIORIKIRA
SIORIKIRA 11 months ago
Блин, я всегда задерживаюсь на час-два на работе, только в аэропорту было запрещено после 12-часового оставаться)) В этом плане я в восторге от Японии, обожаю пока что работать, тоже практически самое интересное и прибыльное для меня🙈
Юлия Свиридова
Наверное, ты имела ввиду 45 в неделю, а не в месяц. Если в месяц, то это меньше трёх часов в день выходит
belsempai
belsempai 8 months ago
нет, именно в месяц сверхурочная работа не больше 45 часов rtvi.com/stories/ogranicheniya-na-sverkhurochnuyu-rabotu-v-yaponi/
Анастасия Николастикова
Работала я в военкомате. Даже не знаю, можно ли это сейчас писать(ну мало ли, военная тайна и т.д.) XD В общем, периодически у нас были "учения", по-нашему "подъёмы". Это было на случай войны, мы были бы "обязаны" тогда явиться, подготовить повестки на вызов, и т.д(хотя по факту все понимали, что в случае чего, нас всех(кроме начальства и военнообязаных) эвакуируют, т.е. тренировки смысла не имели)... Суть в чём: в 5-6 утра поступает в дежурку звонок с кодом(три вида "опасности", вызывалось бы разное кол-во людей и т.д.), нас всех по цепочкам обзванивают(где по цепочкам, где "глава" цепочки сам всем звонит) и мы должны были явиться на работу в течении часа-двух, в зависимости где живёшь(и пофиг, что кому-то два часа только ехать). И в течении часа - не от звонка, а от поступившего сигнала. Т.е. живёшь рядом, сигнал был в 6 - изволь в 7 уже отметиться в дежурке, что ты прибыл, даже если оповестили тебя в 6:45 . А так работа с 9 до 18. Нас отпускали пораньше? Вот уж фиг. Нет, если к обеду поступала отмена сигнала в дежурку(а без этого типо "война", мы права не имеем уходить, разве что по веской причине - кому-то, например, ребёнка из сада забрать и т.д.), нас(по настроению начальства) могли отпустить раньше на час... Но не редко отмена поступала только в 19:00 ... Один раз мы сидели до полдесятого... Ещё раз был до 20:30 , но тогда вообще был трындец: уже дежурный дозванивается в гор. военкомат, а там: "Вообще отмена прошла уже в 16:00 , вам видимо сообщить забыли"... (ノ_ Ну и главное: нам хоть как-то это компенсировали? Нет, разумеется. А что такого, что ты с 6-7 утра до 19-20 просидел?.. И это при том, что з/п - мизер(точно цифру, наверно, писать нельзя, но не на много выше прожиточного минимума(где-то видела инфу, что он у нас где-то 11к в Москве))...
MIKA
MIKA 11 months ago
Живу в Италии 10 лет. 40 выходных, которые оплачивает компания + 25 выходных каждый год.
Анастария Темнова
45 часов в месяц? И это много? Я работаю в среднем по 150 часов, и это мало. Некоторые мои сотрудники, у кого семьи и нужны деньги, тянут и по 300 часов в месяц.
Анастария Темнова
@ToriChyanChannel аа, вот оно как. Что ж, я невнимательная) тогда логично. Я наслышана о проблеме трудоголизма в Японии, и теперь понятнее, как это работает. Спасибо за ответ)
ToriChyanChannel
ToriChyanChannel 11 months ago
45 часов переработок. Речь о переработках, то есть 150 стандартных часов +45(ограничение), некоторые перерабатывают 100-150 часов в месяц
ульяна
ульяна 11 months ago
когда же они с семьей время проводят, с детишками ?
Елена Федулова
228 часов в этом месяце, и 252 в прошлом
Анна Гетьман
Капец. У нас 24 дня, у воспитателей 42, учителя 56
Amidala
Amidala 11 months ago
Работаю 5/2 с 9.30 до 18.00. Свободное время прихода и ухода с работы (надо прийти на работу до 11). То есть можно самому выбрать начало и конец рабочего дня. Главное, отработать 8 часов, 30 минут обед. Ухожу с работы ровно в 18.00. И так делают все, когда заканчиваются 8 рабочих часов. Можно взять дополнительный выходной раз в неделю, если надо. Он оплачивается. Отпуск 28 дней. Его обязательно отгулять в течение года. Больничные оплачиваются отдельно. То есть если проболеть 2-3 недели, никто тебе слова не скажет. Любые переработки оплачиваются (автоматический учет рабочего времени). Кстати, переработки не приветствуются. Если надо выйти в выходные, то надо сначала получить официальное разрешение. Работа в выходные оплачивается по двойному тарифу. Очень душевные условия труда.
LaDyKaMyKaDzE
LaDyKaMyKaDzE 11 months ago
и тут я осознаю, что все запущено. Ведь работаю 60 часов в неделю. А то и больше.
Big Caltor
Big Caltor 11 months ago
А как насчет декрет? В Японии я читал что с этим серьезная проблема. Из-за этого у них там малорождаяемость
Big Caltor
Big Caltor 11 months ago
@ToriChyanChannel молюсь за вас! Чтоб у вас с Изюми-саном все было хорошо-хорошо и детишек был много-много👪👏)))
ToriChyanChannel
ToriChyanChannel 11 months ago
Когда уйду в декрет - расскажу))
Big Caltor
Big Caltor 11 months ago
@ToriChyanChannel спасибо за информацию! Тогда сможете сделать про это отдельный выпуск. Знаю немало было посвящено на эту тематику. Но услышать от вас для меня, для нас это сущие удовольствие))) Очень интересно. Ваш контент лучший. Про Японию смотрю вас уже 2 год. Еще смотрю Сергея Куваева и Шамова Дмитрий. Вы лучшие. Достигли успехов в чужой стране( пока для нас, а для вас уже стала вторым домом). Спасибо за то, что вы есть. Аригато кузаймас. Пламенный привет из Казахстана!!!
ToriChyanChannel
ToriChyanChannel 11 months ago
Не из-за этого) Дикрет оплачиваемый 8 недель до и 3 после родов, после чего можно взять 2 года «отпуска для воспитания ребёнка» (частично оплачиваемый) и до 10 лет не оплачиваемый отпуск. В общем, не в этом проблема, она намного серьёзнее и труднее решаемая чем просто «введём декрет и деньги дадим рожающим»
Santa Pčolina
Santa Pčolina 11 months ago
В шоке как больничные могут входить к отпуску. У нас каждый год 20 рабочих дней не включая больничных
Динара Кадыр
Я ещё жаловалась что переработала 18 часов за 2 месяца 😱
Anna NEZABUDKA
Как же личная жизнь? На пенсии? Что помогает японцам выдерживать такой забег? У меня 43 часовая рабочая неделя. 15 минут на обед. Если начальству надо, либо мне нужны часы с переработкой, чтобы отпрашиваться по личным делам, то вечером и в субботу должна оставаться. Быть " достаточно гибкой для нашей кампании". Отпуск 20 рабочих дней. Взять можно максимум неделю за раз. Хронический стресс и усталость. Многие уходят на больничный с депрессией.
Елена Чистаковская
А где работает ваш парень?
Alex Row
Alex Row Year ago
Работала в русской компании, где было 15 выходных в год, работали 2 субботы в месяц из 4, пару месяцев работали без выходных вообще, гос праздников почти не было, кроме нового года, были случаи, когда оставались на работе на всю ночь, было только 2 дня больничных в месяц, при том эти отгулы не суммировались никак. За 2,5 года ни разу не брала выходные, не было возможности. И работала тоже где-то по 10-12 часов в день, но это по собственной инициативе. Оплаты спорт зала не было, про массажное кресло или хотя бы нормальные офисные кресла и речи не могло быть. Сейчас уже работаю в другой компании, благо условия в разы лучше, но все равно порой приходится работать более 10 часов в день. Не знаю, как для других, но для меня это уже норма.
Elena M
Elena M Year ago
Вика спасибо за видео. скажи что у тебя на дерево стоит? все смоютрю на него, любуюсь. а по теме, то у меня 20 отпускных и они тоже накапливаются каждый год, нас начали заставлять брать отпуск ибо если я уйду с работы и у меня будет пару месяцев отпуска то компании это выйдет в копеечку - ведь за отпуск надо будет платить наличкой/как зарплата. плюс 20 больничных и обычно молодые их копят чтоб брать когда дети болеют. А в гос службе есть такая вещь - flextime - каждый день ты вписываешь в таблицу время прихода ухода и обеда. и когда переработка превышает 10 часов - ты берешь day off or day in lieu. перерабатывыть на госслужбе нельзя :)
ToriChyanChannel
Фикус)
Мария Благостная
Рабочий день в моей большой государственной организации с 8 до 17 часов, по пятницам - с 8 до 16.00. При этом обед 48 минут. Не час, не полчаса, а именно 48 минут😂😂🤣🤣 Суббота и воскресенье - выходные. Все гос.праздники - тоже. В госучреждениях работать спокойнее с той точки зрения, что можно брать больничные. У меня маленький ребенок, поэтому больничные - часто.
Мария Благостная
А как же работники-женщины с маленькими детьми? Малыши 3-4-5 лет часто болеют. Мы сидим на больничных часто. Как эта проблема решается в Японии? И сколько женщины сидят в декрете? Мы до 3 лет. Некоторые до 2, ведут малышей в ясли. Государство оплачивает только до 1.5 лет. Дальше сидим дома бесплатно, как хотите - так и выживайте. Расскажите подробнее, как вообще в Японии относятся к беременным/молодым мамочкам и т.п.
Мария Благостная
@ToriChyanChannel на полставки - это сколько? Жить на это можно месяц?
Мария Благостная
@ToriChyanChannel то есть чтобы жить нормально, надо быть замужем? Ну или с родителями жить?
ToriChyanChannel
Никак особо, многие женщины не работают в Японии, а те кто работает - не на полной ставке
Diana B.
Diana B. Year ago
В Германии по закону минимум 20 дней, если работаешь 5 дней в неделю. Нормальные фирмы дают 30 дней. Болезнь полностью оплачивается до 6ти недель, если новая болезнь: ещё раз 6 недель. Кто дольше болеет: оплачивает медицинская страховка (которая обязательная и есть у всех). Нормальное рабочее время 8 часов в день, переработка максимум до 10 часов в день. Ночная работа по закону должна оплачиваться лучше, обычно минимум 30 % экстра к часовой зарплате.
Eugene
Eugene Year ago
Ого, на Украине на своей основной работе по 9 часов в день работал,+перерабатывал.
Екатерина Ткач
Я работаю по 8 часов в день, без обеда (точнее кушай быстренько на рабочем месте из баночки из дома), перерыва от работы нет. 6 дней в неделю. Но я ухожу всегда вовремя, я манала еще и задерживаться, и так вся жизнь на работе проходит. Отпускные 21 день, я работаю в этой компании уже 10 лет. Но меня во время отпуска постоянно дергают, звонят и спрашивают каждый день да через день, это если меня нет в городе, а как только я приезжаю - сразу скулят чтобы выходила работать, даже не догуляв отпуск. В прошлом году допустим , я летала в Тайланд на 14 дней, не было и одного дня чтобы меня не дернули. Прилетела домой, два дня отошла от перелета и смены часовых поясов и вышла работать. итого на 4 дня раньше. В этом году не планирую никуда уезжать (денег не отложила заранее) , мой муж боиться что в отпуск на мне будут "ездить верхом".
Милый Пингвин
1)я впервые на Вашем канале 2)Вы очень похожи на японку 3)лимит переработки 45 ч/мес, звучит как " можно дополнительно работать только 44 часа и 59 мин"- не совсем поняла этот пункт
ToriChyanChannel
Мы абсолютно правы на счёт 3 пункта, так все и делают
Diana Shabalina
Очень интересно про твою работу! Я тоже работаю архитектором/дизайнером интерьера/ландшафтный дизайнером(все вместе) в россии! Хочется побольше узнать подробностей про работу и проектированиекак это происходит в Японии. С выходными у нас лояльно. Стандартные 28 дней, больничные тоже оплачиваются если не очень наглеть но 3-4 дня можно спокойно поболеть, плюс можно отпроситься пораньше, если какие то дела))
Наталья Баша
У меня отпуск 64 дня-учитель
ILYA
ILYA Year ago
Всё дело в том, что эти переработки бесплатны, не? Сомневаюсь, что компании платят в двойном размере за каждый переработанный час.
ToriChyanChannel
Зависит от компании, у меня платные
softoolom
softoolom Year ago
Работаю по 8 часов, 2 субботы в месяц выходные, другие 2- по 10 часов.Обеденного перерыва нет, как и отпуска, и больничных. Пара дней на новогодние, и день на пасху- выходные.... При просьбах начальства задержаться правда на уйх прямым текстом посылаем...
Елена Максимова
У меня обычная девятичасовая пятидневка. Час на обед. Перерабатываю редко. Отпуск месяц. Но у меня никогда не получается его весь отгулять. Недели две беру ну и еще несколько отгулов в счет отпуска в течении года по необходимости.
Bogdan Dete
Bogdan Dete Year ago
звучит так будто взрослые работающие японцы не умеют отдыхать😕
N BW
N BW Year ago
40 часов в месяц? Это очень мало!!!!! 8 часов*5 дней = 40 часов...
ToriChyanChannel
40 часов ПЕРЕРАБОТОК
Hisako Tiba
Hisako Tiba Year ago
Живу на севере, и как я поняла что 10 дней это летний отпуск, то у нас он 52 дня
SarumanRu
SarumanRu Year ago
12-13 часов.
Vitalij Pokrityuk
жесть... а я думал, у нас в компании мало оплачиваемых выходных -- только 20 (правда, каждый год +1).
Red Summoner
Red Summoner Year ago
Привет коллеге :-) Пару раз в месяц задерживаюсь, когда заказчик далеко находится и надо долго ехать. Несколько раз в год попадается очень интересная работа, и тогда не могу оторваться, в 3Д редакторе копаюсь до упора. Но, это бывает редко. Согласен, что у японцев пунктик на "коллективном сознательном" :-) Так же согласен с тем, что переработки подчинённых - это прежде всего ошибки начальника в планировании рабочего процесса и времени, и лишь отчасти косяки подчинённых. Ну и да, творческие процессы не терпят рамок, иногда ночью встаю попить воды и вдруг в голове срастается то, что пытался срастить целую неделю :-) Или вот недавно был отпуск, а позвонили подрядчики заказчика, предложили такое интересное решение, что сорвался и поехал на объект, по итогу два дня из отпуска вылетели :D
Жасмин Букет
Может 45 часов в неделю? Если вы работает 7,5 часов в день , то за 6 дней это и будет 45 часов. А в месяц выходит 180 часов. У нас в России положено работать 40часов в неделю, в месяц - 160часов, отпускные 28 дней. У учителей и у воспитателей по 56 и 46 дней отпуска. Это по правилам ТК РФ. Лично я работаю 240 часов в месяц. Я работаю на частника , а ему закон не описан.
ToriChyanChannel
ПЕРЕРАБОТОК:). 45 часов ПЕРЕРАБОТОК в месяц.
Анна Бондаренко
Работаю в ветеринарной клинике (Украина, Харьков) по 6 часов, 4 дневные смены и 1 ночная (14 часов), и 3 выходных, отпуск 24 дня 🤗
Shato Rome
Shato Rome Year ago
Вау! Какая милая блоггерша))) Однозначно лайк+подписка)))
Maria Babchenko
Работаю 4/2 (10 выходных в месяц) по 12-14 часов. могут быть как утренние ( 8:00 - 22:00 ) так и вечерние ( 14:00 - 02:00 ) смены
Ирина Кузнецова
Наконец то !
Анна Черных
Работаю в школе учителем литературы и педагогом-библиотекарем. Рабочий день с 8:00 до 16:00 (в это время включён обед), т.е. моя рабочая неделя 36 часов. 56 дней отпуска. Все государственные праздничные выходные. И, естественно, оплачиваемые больничные (без ограничений). Кроме этого есть отгулы в счёт отработки, переработки, в счёт отпуска или за свой счёт, конечно. А теперь вопрос: а точно 45 часов в месяц? Может 45 часов в неделю? Ведь если у Вас 7,5 часов в день, то за неделю без переработки вы отрабатываете 37,5 часов, следовательно в месяц при 22 сменах Вы отрабатываете 165 часов. Разве я не права? Или я чего-то не понимаю?
Anna Solianko
Anna Solianko Year ago
Есть мнение, что японцы могут растягивать свою работу. То, чо они могли выполнить за два часа - делают ее целый день.
Dasha Laguta
Dasha Laguta Year ago
Перерабатывать не продуктивно, а если это происходит на регулярной основе, значит труд неправильно организован. Я, например, отдыхаю максимум 5 дней в году, при этом больничных у меня нет, потому что я работаю на себя. Просто потому что мою работу за меня никто не сделает. При этом я прекрасно понимаю, что это не правильно, и когда наступает загруз, я пересматриваю свою организацию деятельности, ищу корень зла и избавляюсь от него, выбирая более оплачиваемые заказы и отсекая буксующий аппендикс, чтобы мой рабочий день приносил удовольствие, а не высасывал все соки, это нерационально.
Liudmila Makh
Liudmila Makh Year ago
А как дела с декретом.
John Smith
John Smith 8 months ago
"6 недель до родов и 8 после" yaponskiebudni1.livejournal.com/10086.html
Веста Нагорная
Работаю 5 через 2 примерно. С 13 до 22, час на обед. Переработки никто не оплачивает, а отпуск 28 дней в год.
Next videos
Cat Shelter in Japan
10:21